Valorado 4 Março 2018. Operadora de Caixa há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa exige o atingimento de metas de vandas diárias,porém esse atingimento não é agregado ao salario dos funcionários. Ou seja,as metas diárias não são agregadas ao salario mensal do colaborador. Deveria investir melhor nos treinamentos,ser mais racional. Capacitar melhor os colaboradores que já se encontram nas lojas.
Prós
Gerentes,e supervisores muito atenciosos.
Contras
A empresa exige o atingimento de metas,porém esse atingimento não é pago,de forma atrativa.
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